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湖北劳动合同

11-07 14:49:15   浏览次数:983  栏目:劳动合同
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    3、甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的;
    4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的;
    5、甲方有侵害乙方合法权益行为的;
    6、经甲方同意,乙方自费离职学习和培训的;
7、乙方参军、入学或出境定居的:
8、双方约定的其他情况:
    (五)在下列情况下,乙方不得解除劳动合同
    1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习),培训后为甲方服务未满    年的;
    2、属于技术骨干,承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;
3、双方约定的其他情况:
    七、违反劳动合同的责任
1、甲方违反劳动合同的责任(双方约定):
2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定):
    八、其他有关事项
(一)甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为:
(二)甲、乙双方经协商一致,解除劳动合同时,乙方应交回:
九、双方需要约定的其他事项:
    十、甲、乙双方签订本劳动合同后,应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
    十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
    十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。   
    十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。
   
甲方(签章)            法人代表(签章)
    年    月    日
 
    年    月    日
 合  同  鉴  证
    (    )鉴字第    号   
经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定,予以鉴证。
鉴证机关(签章)    鉴证人(签章)
    年    月    日

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