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2017年国际内审师资格考试试题及答案_经营管理技术试题库(6-1)

03-06 16:46:30   浏览次数:146  栏目:考前模拟试题
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20xx年国际内审师资格考试试题及答案_经营管理技术试题库(6-1)

1.会计循环的正确步骤依次是:
A.过账、结账、调整分录、转回分录。             
B.过账、调整分录、结账、转回分录。
C.过账、转回分录 、调整分录、结账。        
D.调整分录、过账、结账、转回分录

2.以下哪项文件提供了有关应收款存在及评估的最为可靠的信息:
A.由客户经审计的财务报表所支持的信用批准文件
B.在业务客户的记录中对顾客的销售发票复印件
C.直接来源于客户的积极性函证        
D.在业务客户的记录中与赊销有关的客户采购定单

3.以下哪项有关信息的说服力的说法通常是不正确的?信息将更有说服力,如果:
A.信息由内部保管的记录证实,而不是通过向第三方进行书面询问
B.信息是在强大的控制情形下取得的,而不是来源于薄弱的控制环境
C.信息是由内部审计师的直接观察了解到的,而不是来自第三方的函证
D.信息来自外部渠道,而非内部渠道

4.内部审计师制定的业务目标是要确认对生产造成损害的个人间的冲突是否存在。以下哪项业务技术最有可能实现这个目标:
A.检查记录文件       
B.观察
C.询问                   
D.分析性复核

5.在考虑是否将现有的内部审计资源从正在进行的介规性审计转向管理层要求的对某分公司进行审汁时,以下哪一种情况最不重要?
A.该分公司一年前山外部市汁师进行过一次财务小¨。
B.与合规性审计相关的舞弊的可能性
C.过去一年中该分公司费用的增长:;
D.与合规性审计相关的潜在的重大违规罚款的可能性.

6.在审计计划阶段,内部审计师应设计审计目标和程序来评估与被审计活动相关的风险,此处风险的定义是
A.账户余额或交易类别以及相关的认定包含可能对财务报表有重大影响的误报风险
B.事件或行为对被审计活动产生不利影响的概率。
C.没行遵守组织政策、计划和程序或没有遵循相关法律法规。
D.未完成审计活动或方案的既定目标。

7.某组织申请建立了一个内部审计机构会计部主任以前没有与内部审计师交往的经验:鉴于此,他以前曾经建议申请人向外郎审计师汇报,但新设立的首席审计执行官可直接向会计部主任报告任何重大事项,会计部主任然后将这些关注事项传达给董事会。以下哪些陈述正确?
A.由于首席审计执行官可以直接与董事会联系.内部审计机构具备独立性。
B.由于首席审计执行官向外部审计师汇报,并且不能将关注事项直接传达给董事会,内部审计机构不具备独立性;
C.由于会计部主任没有内部审计经验因而内部审计机构不具备独立性。
D.由于公司没有要求申请人必须是注册内部审计师((lA),因而内部审计机构不具备独立性.

8.审计委员会对以下的现象表示关注:财务机构为追求短期利润目标.一直进行高风险的贷款,为证实这一点,以下哪项审计程序提供的审计证据最少?
A.对(利息收入/投资额)比率进行分析性复核,并与同行业相比较
B.选取本期贷款的随机样本,并就贷款风险与两年前的贷款随机样本进行对比
C.进行分析性审查,并编制—份图表,以比较过去十年的利息收入
D.对过去五年的利息收入进行时间序列的多元回归分析,分析的因素包括:市场利率、贷款总额规模和新增加的贷款额

9.某内部审计师刚刚完成了一项现场调查以熟悉公司的工薪情况,下一步他应该
A.分配审计人员。                   
B.制定初步审计目标。
C.制定审计工作程序。        
D.实施现场工作。

10.制定审计工作程序应在审计过程的哪个阶段进行?
A.计划阶段。       
B.测试完内部控制以确定是否依赖内部控制之后。
C.审计完成时。
D.每次审计结束时,都应为下一次审计修订标准的审计工作程序,以保证其覆盖有问题的领域。

11.响应内部审计师询问的信件是以下哪类信息的例证:
A.实物信息       
B.证明性信息
C.书面信息        
D.分析性信息

.如果公司销售预测模型以线性的;多元回归分析为基础,并有内在约束条件,该模型涉及:
A.目标规划       
B.商务统计
C.线性规划        
D.计量经济学

13.常规性任务,有较少例外,且问题易于分析,与以下哪种组织结构相关?
A.正规化结构,程序手册和工作说明书普遍存在。
B.分散决策,决策权被授予下层人员。
C.有机式结构,强调对变化的环境的适应性和灵活性
D.从事这部分工作的员工具有较高的工作满足感。

14.某经理的下属们正在执行强度大、令人厌烦的重复单调性工作。要提高下属对工作的满意程度,经理应该采用以下哪种领导风格?
A.指导型。           
B.支持型。
C.参与型。        
D.成就导向型。

15.雇员的解聘或其他惩戒可以被以下各项所限制,除了:
A.发出警告者法律。       
B.与“雇主善意原则”有关的雇主责任。
C.工会合同。                
D.“雇员善意原则”的特例。

16.为获取应收账款函证,审计师最有可能应用通用审计软件来:
A.测试计算的结果       
B.确定单个账目的准确性
C.选择并打印需要函证的账目        
D.比较从其他审计程序得来的数据

17.某房地产公司对顾客实行十年质量担保,它选择由自己对该项担保的成本进行保险。审计师担心该机构可能对其所售住宅缺乏数量和维修成本的假设比较乐观,从而低估这些问题时,以下哪项审计程序作用最小?
A.抽取担保索赔样本,并追踪至所记账目;
B.从担保费用的借方制取样本,追踪至建筑材料的采购,以便核对账目是否得到正确入账;
C.将质量担保的总成本在收入中所占比例与该地区其他建筑公司的类似数字进行比较,并对有关差别调查;
D.抽取担保索赔样本,向住户发放问卷,确定他们对担保的满意度。

18.内审活动评价现存风险管理流程的有效性的目标是要确定
A.管理层已计划并设计了风险管理流程,以便为实现组织的目标和目的的提供合理的保证
B.管理层指导风险管理流程以便实现组织的目标和目的提供合理的保证
C.组织的目标和目的会高效率地经济地实现化。
D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小

19.使用个人电脑的职员声称得了职业病,并要求相当数额的劳动者赔偿金。确认在多大程度上应对这种职业病负责的审计工作底稿应该包括:
A.按每个职员使用的设备类型和使用程度对索赔进行分析。
B.保险公司根据劳动者补偿政策所支付的赔偿额的证明。
C.审查证明个人电脑购置的文件。
D.列出在用的所有个人电脑以及被指定使用这些电脑的职员清单。

20.对于由终端用户开发,并为局域网内其它用户共享的终端用户应用程序,公司规定了相应的文档编制政策。要确定局域网上的用户是否遵守了上述政策,最适当的审计程序是
A.向终端用户发放问卷以确定他们已经进行开发的局域网终端用户应用程序的情况。
B.向终端用户发放调查表以测试他们对应用程序文档知识的掌握程度。
C.随机抽取一组终端用户,检查他们计算机中储存的所有应用程序是否都与公司的政策相符。
D.随机抽取一组储存在服务器中的终端用户应用程序,检查这些应用程序是否与公司的 政策相符。

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