六、坚持科学规范原则,不断提升行政管理效能
一是加强财务管理。认真贯彻宜昌市局建设“节约型机关”会议精神,以当国税发20xx38号文件下发了节约目标,明确了各基层单位节约目标,并纳入绩效考核。空调在冬、夏两季各开三个月,不再常年开放;办公用电按时开关电闸(早上7点开闸,下午5点40时关闸),与电力协商将电价分为居民用电、办公用电,通过以上几项措施每月可节约电费6000多元。20xx年度,我局没有发生出国出境费用,发生车辆购置及运行费51万元,在近3年平均数基础上降低了28%,发生公务接待费76万元,在20xx年基础上削减了10%,发生水费6.6万元,电费24万元,邮电费5.7万元,三项费用均在去年基础上下降了5%。二是加强行政管理。办文、办会务求准确高效,信息报送、对外宣传狠抓质量和数量。今年以来共编发××国税信息简报12期,科学发展观专题简报12期,向××市级以上各类媒体报送信息150多条,被宜昌市局以上媒体采用110条,其中被中央级媒体采用9条,被省级媒体采用14条,被宜昌市级媒体采用77条,在××电视台、××政务信息等本级媒体采用30多条。省局科研所在我局组织召开了《新时期税务基层建设与发展》课题研讨会。三是加强后勤管理。搞好公务接待管理,确保各项接待活动均按规定标准、程序进行;加强车辆管理,对车辆实现了定点维修,修理申报、审核批准管理,对车辆油耗、过路费细化了管理;积极参与社会治安综合治理工作,确保了人身财产安全。被评为玉阳办事处20xx年综合治理先进单位。四是加强队伍管理。严格考勤制度,要求干部职工上下班必须遵守作息时间,外出必须进行去向日志登记,下户必须规范着装。推行领导干部管户和工作联系点制度,建立特邀监察员与税收管理员共同进户制度,不定期邀请辖区内特邀监察员联合进驻企业,主动接受社会监督,树立求真务实、勤政廉洁、团结拼搏、争创一流的良好行业风气。建立预防赌博风险金制度,由各分局负责人向市局缴纳3000元禁赌保证金,对违约单位和个人实行评先评优一票否决。成立了5人巡视督查专班,重点对分局干部职工的上岗情况、工作去向、廉政情况、执法情况等内容进行明察暗访。开展“三查三访”活动,按照“三查”要求,认真查找单位和个人在执行落实、精神状态、廉洁行政等方面存在的问题。走访纳税人、党政部门和特邀监察员,听取其对国税干部的评价,征求其对国税工作的意见。一系列行之有效的办法,打造出了一支纪律严明、作风优良的干部队伍,树立了国税部门的良好形象。被市委、市政府作为效能建设示范单位在××电视台进行典型宣传。
七、开展文明创建活动,不断树立良好国税形象
一是开展学习实践科学发展观活动。自今年3月开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局认真贯彻落实市委的部署与要求,在市委指导检查组的指导下,结合单位实际,坚持“规定动作铺满盖严不漏项,自选动作突出特色有创新”,抓好“三个到位,四个环节,五个推进”,达到了学习培训有提高、调查研究有深度、思想认识有升华、各项工作有进展的预期目标。全系统参学人数共191人,应参学党员166人,实参学163人,其中:在职党员140人(科级干部17人)、退休党员23人。学习实践活动中,局领导班
“基层建设年”活动中,我局在上级局的坚强领导下,全体干部上下一心,克难奋进,各项工作取得了良好的实效。但客观地说,我们的工作和队伍建设与形势发展还存在一定的差距,主要表现在税源发展后劲需要进一步增强,信息化应用需要进一步拓展,队伍素质需要进一步提升等。我们将按照全省国税工作会议要求,总结经验,查找问题,明确思路,制订措施,全面加强和改进工作,为明年搞好“作风建设年”和以后年度××国税的健康发展打好坚实的基础!
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