疾控中心坚持科学发展观创造卫生工作新局面

结合实际就是结合疾控中心的具体特点和具体情况，不等、不靠，立足现有的技术力量整合专家组（或顾问组），有意培养学科带头人，特别是对年轻技术骨干的培养，并充分发挥他们的作用，为疾控事业的可持续发展提供人才。

统筹协调就是正确处理中心工作和重点工作与日常工作以及当前工作的关系。以日常工作为基础，以当前工作为保障，以中心工作为目标。做到有主有次才能有条不稳，保持事业可持续发展。

贯彻始终就是要把解决影响事业科学发展的突出问题贯穿于学习实践活动的全过程。结合“承诺活动”和制度建设加强纪律约束，强化执行力，克服浮躁作风，提高服务质量。结合岗位设置和岗位聘任进行优化组合，择优聘任，竞聘上岗，以保障思想作风、劳动纪律、服务态度、服务质量等综合素质的提高。

疾控中心将对查摆出来的突出问题进行整改，对制度和政策进行完善落实。一是完善班子成员层级会议决策制度的建设，增强领导干部与职工的沟通与交流，发挥街道党工委领导的核心作用，提升班子凝聚力、决策力。二是加强干部队伍建设，完善各项制度措施，明确干部责权，落实岗位责任制，增强组织保障能力。

通过深入学习实践科学发展观活动，我们疾控中心找准了影响自身科学发展的突出问题，完善了保障地区科学发展的体制机制。今后，将进一步巩固和扩大活动成果，在区委、区政府的领导以及区卫生局党委的指导下，我们继续解放思想、开拓创新、求真务实，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、最佳的工作业绩，为建设“人文、科技、绿色”做出应有的贡献，为迎接建国60周年交上满意的答卷！

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