不同的求职方式成功率如何
1、利用互联网把自己的简历贴在网站上等人来看（1%）
2、随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历（7%）
3、应聘业内发行的专业杂志上的招聘广告（7%）
4、应聘登载在本地报纸上的招工广告（5-24%，取决于工资要求）
5、通过私人的就业中介（5-24%，取决于工资要求）
6、参加招聘会，和雇主直接见面（8%）
7、和老师，教授联系，看有没有门路（12%）
8、通过当地政府就业部门寻求机会（14%）
9、向朋友，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍（33%）
10、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会（47%）
11、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人（69%）
12、和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主（84%）
tag: ， 办公室交际，交际技巧,交际与口才,如何交际，求职材料 - 办公室交际