2013年是我校中职教育工作加快发展的重要一年，也是我校发展的关键一年。切实做好本年度的工作意义重大。根据县教育工作会议的相关精神，我校制定2013年度工作计划如下：
一、指导思想
在新的一年里，我们将继续以党的十七届五中全会精神为指导，进一步贯彻落实县教育工作会议精神，继续解放思想，在上级主管部门的领导下，坚持科学发展观，转变观念，明确方向，积极探索职业教育改革和发展的途径，以务实的工作精神，加强学校管理和教师管理，努力提高职业教育办学效益，培养同社会主义现代化建设相适应的综合素质高、有一技之长的应用型劳动技术人才。
坚持 “以服务为宗旨、以就业为导向、以质量促发展”的办学原则，坚持“以学生为中心、以素质为基础，以技能为重点”的教育原则，创造现代职业教育特色。在现有办学条件的基础上，抓住机遇，凝聚力量，开拓进取，加快学校发展步伐，积极探索办学模式的改革和完善，尤其在专业结构、课程设置、教学内容、教学形式和方法上创新发展，努力开创我校职业教育工作新局面，为我县社会经济发展作出贡献。
二、工作目标
1．按照国家级示范性县级职教中心的标准，争取国家项目资金，加快学校职教中心的建设步伐。
2．努力改善办学条件，改造或新建计算机操作室、会计模拟实验室、数控技术实训室、古典工艺美术实训室等。
3．坚持以质量效益为核心，坚定不移地推行完善教育教学评价考核机制和绩效激励机制的改革，科学评价教学质量和管理水平，最大限度地调动各部门和广大教职工的积极性，最大限度地激发学生的主动性，积极性，创造性。组织开展好中职学生各项技能考证、达标竞赛活动等。
4．深化教学科研工作，强化专业教研组建设，规范教研秩序，创建具有合作意识、研究意识和创新意识的新型教研组。
5．加强对学生思想政治工作的研究与管理，努力抓好德育队伍的建设，促进全员育人的良好氛围和良好学习风气的形成。坚持以养成教育为主线，不断完善文明班级评估方案。
6．加强学校宣传工作和招生工作，加大招生力度，力争较好地完成今年的招生任务。
7．切实做好本年度毕业生就业指导工作，举办实习生、毕业生岗前培训，努力使毕业生就业率达到98%以上。
8．优化提升队伍建设。优化管理队伍建设，实现学校管理的科学化、民主化、制度化。优化师资队伍建设，从师德师风入手全面提高教师队伍的整体素质。
9．大力开展校园文化建设，开展丰富多彩的社会实践活动，强化学生管理。
10．进一步加强学校安全和校园周边地区综合治理工作，积极推进“平安校园”建设。
11．牢固树立后勤工作为教育教学服务的意识，加强对后勤工作的研究与管理，充分发挥后勤为教育教学中心工作服务的职能。
12．加强学校党组织建设，重视工会、妇委会工作，加强校团委、学生会等群团组织的建设，充分发挥其职能作用，用正确的舆论和有益于师生身心健康的活动占领学校的思想阵地。抓好计生国策，全面提高教职员工的生活品味。
13．继续加大培训力度，提高培训质量。力争今年培训3000人次以上，重在提升受训学员的质量。
三、主要工作与措施
1．加快职教中心的建设，改善办学条件
充分利用各种阵地和渠道，广泛宣传学校的特色和优势，扩大学校的影响。继续争取各级政府和教育行政部门的关心和支持，加快职教中心的建设。抢抓职教项目资金，加大基础设施建设，改造或新建计算机操作室、会计模拟实验室、数控技术实训室、古典工艺美术实训室等，以改善办学条件。
2．努力加强专业建设，全面推进课程改革
加强品牌专业建设工作，对中职专业课程体系进行调整和重组，在课程建设中，注意处理好传统与特色、规范与创新、内容与方法、基础与专业、教学与科研、点与面的关系，把握好讲课、讨论、作业、辅导、实践、考试和教材等要素，实现教育教学质量的明显提高。
认真开展技能考核与鉴定，明确可开考的专业技能考核鉴定的工种、等级、证书标准，组织师生参加各级各类技能比赛，争取好成绩。
加大校企合作力度，与更多企业建立校企合作关系，并在校企合作的实效性上狠下功夫。
进一步加强教科研工作。加大教科研投入力度，鼓励教师积极申报各类课题，努力完善中等职业学校“教书育人、社会服务、科学研究”的三大功能。
3．坚持学习制度，强化师资队伍建设
(1)、加强管理队伍建设。全体教职工要从能否胜任工作，提高驾驭工作、开展工作的能力的高度去认识，增强工作的责任感和事业心。提高适应新的管理模式、推动管理工作上台阶。在工作落实的环节上，在管理的精细化上，在追求工作的实效上狠下功夫。配合协作意识要强，尽心尽力，尽职尽责，开拓创新，共塑管理者的良好形象。
(2)、加强教师队伍建设。我校将在现有基础上，逐步建立一支相对稳定的职业教育专兼职教师队伍，大力加强教师的师德师风建设和人格修养，不断完善爱岗敬业、无私奉献、积极进取的师表形象。积极树立师德典型，倡导和形成为人师表、扎实工作、务实求新的工作作风。突出青年教师的培养，分层次、分阶段，积极创设青年教师创业、进取、进步的环境和氛围。
(3)、着力建设既有理论知识，又有丰富实践技能的“双师型”教师队伍，不断更新教育思想和教育观念。在理论学习过程中注意三个结合，即与课程改革相结合、与教研教改相结合、与课堂教学实践相结合，以期增强理论学习的实效性。结合教学实践，每位教师每学期应完成至少一篇教学工作体会或总结，每学年至少撰写一篇科研论文。
(4)、教研室要制订切实可行的“传、帮、带”计划，对刚走上工作岗位的青年教师实行跟踪听课、重点培养制度。青年教师要虚心学习，勤于听课、学会评课，力争使自己的业务素养不断提高。学校还要积极组织教师参加各种进修培训活动。营造良好的教育氛围，推动学校教育工作上新台阶。
(5)、坚持育人为本、德育为先，全面实施素质教育，培养德智体全面发展的社会主义接班人的教育方针落实到自己具体的教育教学工作中，为我县的经济建设及学校发展做出贡献。
(6)、培养教师高尚的职业情操，实行师德一票否决制，把师德师风建设纳入教师个人的考核指标，通过表彰先进等活动，强化师德师风建设。
4．抓好班主任队伍建设，强化学生管理
继续加强班主任队伍建设，实现班主任工作的制度化、规范化和科学化，使班级管理效能得到切实保证；坚持德育为首的育人方针，树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的观念，认真落实“改进和加强未成年人思想道德建设工作”要求，针对学生的身心发展特点，开展“关怀心灵”心理健康教育活动，使学生以健康的心态面对人生；重视班集体建设，建立班级内部激励机制，形成良好的班风、学风。
5．注重市场调研，抓好招生就业工作
树立“招生与就业是学校的生命线”的观念，积极开展市场调研，主动应对经济发展带来的挑战；大力加强招生宣传，保质保量完成今年的招生计划。
加强就业指导，帮助毕业生树立正确的就业观；广辟门路，拓宽就业渠道，抓好就业基地建设工作，千方百计提升毕业生的就业质量。
6．加强校园文化建设，形成“和谐校园”氛围
在原有校园文化建设的基础上，要突出抓好动态和静态两种体系的校园文化建设。静态文化做到“校园干净整洁，美观有序”，按照“美化、绿化、净化”的要求对校园进行全面整治；动态文化建设方面，利用校刊、黑板报、宣传栏、广播站、校园网等多种媒体，对学生进行人文熏陶，利用传统节日对学生进行文化浸润，开展丰富多彩的文化、艺术、体育活动，开展各级各类技能比赛，使学生在活动中得到教育和发展。
7．进一步深化安全教育工作
要牢固树立“安全工作无时不在、无事不在、无处不在”的观念，本着以人为本的理念，引导师生员工主动学习法律和安全防范知识，努力形成“和谐校园”的氛围。完善安全制度，落实安全措旋。狠抓安全教育，树立安全意识。加强安全检查产，防范于未然。
8．进行体制改革，强化学校管理
进一步理顺工作关系，做好学校各方面的管理工作，加强学校内部各处室之间的协调，按照管理的原则，明确各部门、岗位的工作职责，授权赋能，规范办事程序，切实做到管理的制度化、民主化，创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境。
深化校内分配体制改革，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制。增强干部职工的责任心和服务意识，切实转变工作作风，设身处地为师生办好事、办实事。
，职业学校工作计划