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学年学校工作总结,
严格管理，开源节流。继续实行条块双向负责制，对文印室、财务室、储藏室、专用教室等加强制度管理；严格执行《镇江实验学校购物流程管理制度》加强购物审批；完善人员聘用制度，建立科学的人员使用档案。
2、党工团活动有声有色
加强工会建设，调动教职工参与民主管理的积极性。工会干部及时把握教职工的思想脉搏，了解教职工的思想动态，努力做教职工的有心人、知心人、贴心人，注重实效，千方百计为教职工排忧解难，教职工住院治疗，主动去医院探望慰问，把学校的关怀和温暖送到教职工之中。关心教职工的精神文化生活，积极开展教职工精神文化需要的各类文体活动，开展教职工趣味运动会，组织党团会户外活动，组织工会会员和黄谨老师一起跳操，锻炼身体，促进教职工的身心健康，不断增强工会组织的活力，使工会组织真正建设成为党政信任，教职工群众信懒的组织，凝聚全校教职工的力量，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
在省教育厅组织的“庆祝三八节登山比赛”，我校代表队在20多家单位中，以优异的成绩获一等奖。我校参赛的2名选手彭净、刘超丽在200多名选手中进入前十名。本学期5月份，组织部分老师，冒着酷暑参加金水区组织的教工运动会，取得了很好的成绩。我校工会活动积极，团队意识浓厚，受到总校领导的赞扬。
3、综合治理，成效显著。
4、生活部：住宿学生坚持晨练，活动丰富，生活有规律；全体学生养成习惯逐步养成，进步很大。
下一步将进一步细化住宿管理工作。
（1）严格执行相关住宿管理制度，确保安全；
（2）明确常规要求，着力培养住宿生良好习惯及自理能力；
（3）重视住宿班文化建设，形成特色文化；
（4）提升教学质量，加强安全工作。
5、规范运作，教师应享有的权利和待遇得到了保证。
学校人力资源部努力协调省人才各方面关系，协助部分新聘教师办理了人事关系，按照上级要求完成了所有教师的工资套改、社会统筹核算和13位教师职称晋升工作；学校各项办学手续陆续审批下来后，积极协调有关部门办理教师的养老保险、住房公积金、医疗保险的缴纳工作，以解除教师后顾之忧。
6、物业服务质量：整洁、安全
改革食堂管理，提高服务质量，坚持勤俭持家，严把安全关、卫生关、质量关，实行购物招标改革，降低成本，进一步提高质量。
十、存在不足 坚持开拓进取，学校工作志存高远
回顾一学期的工作，我们取得了一些令人高兴的成绩，同时也存在一些有待加强的地方：
1、教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距，部分教师至今还固守旧有的教学模式和教学方法，不思进取，教学效果较差。
2、考核方案不够完善，教师之间互相竞争，把考核分看得过重，造成教师间整体合作力度不够，缺乏合作精神。
3、学校教师教研科研气氛不够浓厚，部分教师缺少终身学习的思想观念，难以跟上当前教育改革的步伐。
4、由于资金不足，学校微机室、校园室外文化建设还有点缓慢，有待逐年改善。
展望东区的明天，任重道远。下一学期，我校将继续在区教育局的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，重点抓好学生德育工作，继续提高教育教学质量，促进学校各项工作全面、健康、快速发展。
为了保证学校的各项工作有条不紊地向前推进，下一步重点工作是：组建学校宣传小组，打造校园文化特色；开发具有特色的校本课程体系，着重抓好课外阅读指导课、趣味体育和传统艺术等课程的开发与实践研究。围绕总校课题研究，构建学习型校园，促进教师的专业化发展；组建传承民族文化的校队，丰富学生第二课堂，初步探索国际合作办学的路子，彰显东区办学特色。
我们有理由相信，在各级领导的关心和支持下，在全体教师的辛勤努力下，我校各项工作一定能在不断开拓进取中与时俱进，以一流的教育教学质量，打造实验小学教育品牌，让我们的学校——这只金色的凤凰向明天展翅翱翔！
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，学年学校工作总结
