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强化责任强化特色 促进学校和谐发展:马家嘴小学2017年上学期工作总结,
三是将“比访”活动整合开展，并形成常态。学校将比访纳入学期考核。我们一直沿用的《马家嘴小学教师学期考核实施方案》，修改了原来评价的内容，在师德表现中加入“访万家”的内容，在教学能力中，加入“比教学”的内容，并各自占有不同比例的分值。在100分中，访万家5分，比教学10分。同时将比访活动纳入学期考核后，再与学期绩效工资挂钩。学校开展教学开放日活动，将“比访‘活动整合进行。11月30日——12月2日，学校进行1—3年级的教学开放，家长听课、问卷调查，对学校办学提出意见和建议。18名教师执教展示课，其中10名教师运用了多媒体和电子白板，120名家长参与这一活动，对活动给予很高赞誉。
2、扎实开展“11工程”教师研修活动。学校以任务驱动的方式，要求教师每月完成“一个一”的研修任务，即每位教师每学期上传一篇读书心得，一篇教学叙事、一篇反思到学校校本研究网，上一节好课，出一份期末测评试卷，促使教师专业化水平的提高。同时，要求教师把文章积极上传到省校本研究网。经过全体教师的努力，我校至2011年底已在省校本研究网站发表文章1358篇，发稿总数位居全市前列。继续开展读书活动，创建“书香校园”。
结合新课改的深入推进，及时向教师推荐学习书刊和阅读文章，引导教师利用网络、书报、期刊等认真学习教育理论，了解教育科研的新动态，营造浓郁的学习氛围，进一步提高科研意识和能力。
3、开展马小第三届校级骨干教师评比活动。评选出第三届校级骨干教师10名。充分发挥骨干教师作用，在说课培训、校本培训中，让骨干教师现役说法，每学期举行学校骨干教师示范课活动。
4、信息技术小组培训常规化。一是开展中青年教师电子白板培训活动。今年西塞山区电子白板进校园，我校有10间教室将完成电子白板的安装。为了让教师们熟练掌握、操作电子白板，学校每周组织一次培训活动。一方面分层培训。培训分2个层次，首先由信息骨干教师对学校40下以下青年教师培训，确保人人学会；然后，由青年教师与老年教师“一帮一结对子”进行培训，确保人人过关。另方面创造条件培训。虽然白板没有安装成功，但不影响我们的培训进行情况，学校在各办公室、多媒体教室将“润智”白板软件安装后，采取用鼠标代替白板工具笔的方式，培训教师的使用办法。
二是组织教师参加学校课件制作、信息技术与学科整合的培训。今年3月，学校根据NOC竞赛的有关要求，组织教师开展了课件制作培训，使教师的课件制作水平不断提高。在参加第十一届湖北省教师教育软件大奖赛中，我校教师获一等奖4人次，
3名学生在全省noc主题网页探究项目上获一等奖。
各种培训和教师研修活动加快了教师教学理念的更新，促进了教学能力的提高，促进了教师专业的发展。2011年全校教师参加各级各类业务竞赛，有28人次在省级竞赛中获奖，43人在市级竞赛中获奖，11人在区级竞赛中获奖，20人的文章在市、省级及以上刊物上发表。今年教师节，我校段雪梅老师和周伟老师被评为区优秀教师。同时，学校也表彰了20名师德标兵、优秀班主任和优秀教师。
五、做好学校安全与后勤保障工作，打造和谐校园
1、创建“平安校园”，优化育人环境。学校成立校园安全工作领导小组，健全工作网络，实行一把手负责制。健全各项安全管理制度和应急预案，加强安全隐患排查工作，保障师生安全，今年我校共进行2次全校师生应急避险预演活动，效果显著。落实安全教育课程，定期开展学生法制教育，提高学生法制意识和自护能力。9月开学第一课和11月9日的安全消防日活动，各班班主任都对学生进行了安全教育，给学生安全意识敲响了警钟。落实学校卫生安全责任制和监测机制，动态跟踪学校食堂卫生和小卖部食品卫生情况，保障学生饮食安全。同时校舍设施安全、教学活动安全、校外活动安全、生活安全、校园周边安全等工作常抓不懈，扎实推进“平安校园”创建工作，确保校园安全稳定。学校办公楼后的围墙墙体松动，属于危墙。学校已布置警戒线，树立警示牌，提醒全校学生不到危险区域玩耍、逗留。2011年全年我校学生无重大违法犯罪行为，重大安全责任事故为0。
2、多渠道开展校务公开，促进学校长足发展
。学校多渠道多形式开展校务公开，每星期一召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竞聘职称等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。学校通过校务公开，促进干群关系，促进学校发展。
3、大力改善办学条件。为促进学校标准化建设。配合区政府做好10间教室的电子白板的安装工作。2011年9月，学校斥资2万元购置260套学生课桌椅，给1-2年级学生使用。同时，做到每学期课本、作业本按时发放。
六、加强党建与工会工作，推进学校科学发展
1、学校党支部继续全面开展“五个基本建设”。经过一年多的努力，已形成了稳定可靠的基本队伍、标准规范的基本阵地、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，推动了学校各方面工作的科学发展。
今年9月，我校支部彭芳嘉、罗国华两名委员因区教育局人事调动到民主街小学，我校举行了支部增补委员的全体党员大会，新增补卫新春、郭淑珍两名支部委员，新一届党支部委员会成立。
2、加强对工会工作的领导。去年我校工会已进行了换届选举，由于工会主席调任，我校按程序进行了工会主席的改选，卫新春副校长以全票当选为马小工会主席。工会积极推进以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系建设，有序地开展着各项活动。
一是今年上半年，围绕学校当前发展及教师绩效工资发放等主题，先后广泛征求全体教职工的意见，发放了意见征集表，并由校长负责分别找了近十名教师对学校工作的座谈，制订并审议通过了《马家嘴小学教育事业“十二五”发展规划》、《马家嘴小学“一校一品”创建工作方案》，充分调动了教师民主参政积极性，增强了学校教职工的凝聚力，为学校健康快速发展奠定了坚实基础。二是注重维护教职工的权益，提高了教师公积金缴纳的比率，采纳了教师对绩效工资发放的建议，并建立了“送温暖”长效机制，先后看望和慰问了8位教职工及家属，积极为师生员工办实事、办好事，增强工会组织的凝聚力和活力。三是积极开展文体活动，丰富教师业余文化生活。工会积极组织教职工参加区软式排球比赛，成绩突出；积极组织教职工开展元旦联欢活动、羽毛球比赛活动，让老师们自我减压，消除疲劳，强身健体。四是定期进行教师身体检查，关注教师身心健康。
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，强化责任强化特色 促进学校和谐发展:马家嘴小学2017年上学期工作总结
