新班子组建至今已四个多月，学校各方面工作有条不紊的进行，下面就本学期工作总结如下：
一、成绩方面
㈠课程改革成果显著
1、
在“分层教学、分类推进”的教学思想下进行了初步探索，在非毕业年级期中考试中试行了AB卷，学生反映良好。应该说方向没错形式上需要改进和完善。例如：能否考虑把班级学生按基础分为A、B、C三层次，A层面学生除要求认真落实课标之外，1/3时间用于提高，B层面学生按时完成教学任务，适当加宽内容，C层面学生打牢基础、查漏补缺确保完成课标的全部要求，这方面需要进一步探讨。
2、《灵泉》学刊在探索中发展，宣传学校，宣传课改，内容详实。本学期，发表教师文章20篇，学生文章37篇，得到了教育部信息中心和中国教育报的关注。学校简报出版反映了学校各方面工作，本学期共编发8期，涉及教科研、安全等方面内容。
3、2007年中考，在武汉市外校招生考试中，全市前２００人，我校有１４人。２００７年中考，我校高分人数２３人（其中７.５分３人、８.５分９人、９.５分８人，华师一网上录取３人），２２０人考取省级示范高中。这些成绩需要认真总结、加以提高。
4、在第二届全国中学生作文大赛，一人获全国总决赛二等奖，省一等奖四名，省二等奖25名，省三等奖31名。在2007年全国数学创新杯竞赛中，七年级同学获全国一等奖6名，二等奖14名，三等奖17名，以绝对优势占据武昌区第二的位置；在本年度全国数学联赛中，我校九年级同学获全国一等奖1个，二等奖3个，三等奖6个，八年级俩同学以低年级身份参赛，分获全国一等奖和二等奖。科学探究大赛省一等奖10个，二等奖18个，三等奖20余人；初二年级一等奖10个，二等奖、三等奖若干名；初三一等奖非6个，外语武汉市一等奖9个，二、三等奖26个。
5、学校教育教学环境稳定。现有129名教职工（含32名聘用教师），普遍对学校发展前景持乐观态度。教师整体素质较高，爱岗敬业、严谨治学、为人师表、廉政从教；各部门和各年级组在教学和管理等方面为学校稳定和发展作出了努力。学校资教工作落实，3·15赴远安莲花中学送去图书5000余册，衣物1000余件，教学设备两台，受到学校和教育局好评。
㈡德育和文、体、艺活动丰富多彩：
1、德育处组织初一、初二年级1130名同学参加综合实践活动，开拓了学生的视野，陶冶了情操。
2、举办第四届校园艺术节， 90％的学生参加了艺术节的五个项目活动，其中，获奖人数112人。
3、三月份启动天鹰俱乐部的工作，共有1200多名学生参加，共举办16周。合计2万人次参加体育锻炼活动，增强了学生体质、掌握了体育技能。
4、共青团和少先队工作得到加强。发展团员356名，师生公益捐款17434.2元，捐书5525册，捐衣物929件。五四青年节，有602名同学受到学校表彰，有34人被评为区、市级优秀学生干部、三好学生、优秀团干、优秀团员。
5、教师合唱队参加了省教育厅组织的庆七一文艺演出，教工业余活动得到丰富，如开展了足球、排球、乒乓球等项目的体育锻炼。
㈢后勤工作进一步完善
1、维修服务效率有较大提高。不论平时工作，还是中考都较好的完成了后勤保障工作。
2、财务管理更加规范，节约成本，控制开支。06年财务审计受到厅财务处好评，资产清查工作做到了公开并张榜公示，透明度得到加强。
㈣安保工作得到落实
1、两个门卫室全部配备了保安公司人员，使学校安全工作得到了加强和落实。
2、开展安全教育活动，本学期两次组织安全设施大检查。各部门给予了大力支持，消除了安全隐患。
3、法律教育成果显著，本学期学校无重大斗殴和重大事故发生，保证了学校平安。
㈤加强了对教师的培养和考核工作
1、本学期发展新党员五名，他们分别是罗建桥、尹卫华、刘天云、潘希良、周保林，现有党员56人。
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