徐东路学校2009年度工作总结
徐东路学校是武昌区97年创办的一所九年一贯制学校,目前在校学生有1021人。近年来,在上
级领导的关怀和指导下,我校紧紧围绕
“办人民满意的教育”开展工作,在改革中求发展,在实践中求创新,通过学校全体教职员工
的共同努力,逐渐形成了“团结、拼搏、务实、创新”的校风,学校师生的精神面貌、校园建设、教
育教学质量均有了较大的改善和提高。
我校2009年的绩效考评自评分为100.5分,拟申报2009年度绩效考评先进单位,下面就学校在这
一年的工作汇报如下:
一、落实“以人为本”的理念,创建和谐校园
1、用先进的教育理论武装教师,关心教师成长。
我校在当前教改不断深入、学校教育面临更高要求的形势下,高度重视干部、班主任和教师队
伍的建设与培养,尤其注重其职业道德和人文素养的强化与提升。有针对性地组织全体教职员工认真
学习了相关教育教改理论,定期举办班主任例会,及时总结经验并进行交流,反馈信息;在教师中开
展绩效目标考评和师风建设,最大限度地调动教师的工作积极性,唤起教师对工作的高度责任感,激
起教师对工作的主动性和创造性,提高教学质量和工作效率;学校还通过开展民主管理、述职竞聘演
说、主题读书会等活动,组织引导教师较好地理解和处理好知识、能力和素质的关系,能以培养学生
的创新精神和实践能力为重点,注重培养学生健全的人格和鲜明的个性。关注学生、关注素质、关注
发展已成为我校教育的特色和教师行为的基本准则。
2、以学生发展为中心,全面实施素质教育。
学校全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,切实转变教育观念。坚持以学生为本,对每个学
生负责,关注每个学生的发展,让每个学生得到充分发展,促进他们健康快乐地成长。学校平等对待
每一个学生,让每一个学生成人、成才,以体音美劳和科技文化活动为载体,实施素质教育。通过组
织田径训练队、歌咏比赛、朗诵比赛、大课间音乐欣赏、参加艺术小人才比赛和车模、汉字录入等科
技竞赛活动,让学生的个性和特长得到充分发展;举办秋季田径运动会、“三跳”比赛、跑操及“我
运动、我健康、我快乐”为主题的阳光体育运动等,落实阳光体育运动一小时活动;注重无声教育,
校园内随处可见名人字画,每一个角落,每一处墙壁都会说话,都能育人。
3、关注弱势群体,关心进城务工子女。
针对进城务工子女多(800多人)、贫困子女多的特点,我校对全体教师明确提出了“三关”的
爱生口号,即:关注学生需求,关心学生生活,关爱学生成长。开学初,学校就组织学籍管理员和班
主任填报《困难学生情况登记表》,协助学校减免书抄费,做好这些学生的安置工作,并在学习生活
中给予他们细致充分的关怀和帮助。例如:四(1)班张翰文同学是一名脑瘫残疾儿童,就读4年多来
,政教处、班主任和门房师傅安排了详细的帮助事宜,妥善地解决了该小孩上厕所、上学放学接送等
问题。政教处还根据特困生的不同情况,多次组织领导、老师上门走访,送慰问金;在“元旦”和“
六一”给特困生赠送学习用品,鼓励他们自强不息。同时学校还为学生提供心理健康辅导服务——“
说吧”。将转化“落后学生”情况效果作为教师育人效果考核的目标之一;落实成长导师制,将“落
后学生”与领导、党员结对。对有心理问题的学生,老师们给予他们的是更多的关爱,积极的疏导化
解;对有缺点错误的学生,老师们是满腔热情地做好他们的思想转化工作,没有采用简单粗暴和压制
方法;对于学习困难学生,老师们能进行耐心细致的讲解,没有歧视。学校非常注重农民工子女不良
生活习惯和学习习惯的改变,引导他们向城市学生学习,同时挖掘农村孩子吃苦耐劳、勤奋节俭等优
点,引导城市孩子向他们学习,通过开展“大手拉小手”、“小手拉小手”、“小手拉大手”等系列
教育方式,在老师们的智慧和爱心铸就下,城乡孩子能够快速融合。
4、努力构建和谐稳定校园。
“一个可持续发展,更适合师生成长的和谐校园”是我校制定的发展目标之一。学校在师生中
开展“说普通话,用规范字”活动;在关心教职工利益方面,学校舍得投入,丝毫不马虎:为教师提
供免费中餐;为教职工配齐了躺椅;给每个年级组办公室配备了空调和电脑并连网;新建一个多媒体
教室;开通了校园网;修建了自行车棚,为骑电动车上班的职工配装了充电插头;重视激励和表扬,
全年共表彰各级各类先进近200人次。校党支部和工会注重人文关怀,在节假日关心离退休、病重和困
难教职工,能随时掌握教职工生病、结婚生子、痛失亲人等家庭重大事情,并及时进行慰问;为教职
工出资办理了武汉市职工重大疾病医疗互助保险;组织女职工进行妇检;采取多种措施,丰富教职工
的文体生活,组织教师春游,还组织班主任、党员干部赴新洲第一初级中学考察学习,开展了教职工
迎春趣味运动会;在教师中倡导健康的生活理念,鼓励师生一起做操、跑操;组建了教工篮球队,并
跟兄弟学校进行篮球、乒乓球友谊赛;关心离退休教师,今年,我校再次被评为老干部工作先进学校
。
二、规范学校管理,努力提高办学水平
1、规范管理,依法办学。
学校健全了各项规章制度并且有条不紊地实行,一年来,无一教师违法违纪,无一学生违法犯
罪;严格考核,奖惩分明,促进了教师敬业爱岗之风的不断形成,基本杜绝了教师变相体罚学生和有
偿家教等违法违纪现象;规范收费管理,全年未发生一起超范围、超标准乱收费行为,在经费紧张的
情况下,还免去了部分贫困生的书本费;学校工作做到每月有计划和总结、每周有行政办公会和周工
作安排,间周有教职工大会;加强了学籍管理,确保小学适龄儿童入学率为100%,初中在校生辍学率
为0。在学校对教师、家长、学生的问卷调查中,学校教师的满意率为100%,家长的满意率为100%,学
生的满意率为92.6%。
2、深化校务公开。
针对教职工普遍关注的学校计划、总结、学校办公室微机添购、学校办公室改造装修、教室装
修、厕所改造、校园建设、财务收支、校领导班子廉洁自律、教职工住房补贴、学校重大决策等问题
,通过适当的形式及时公开,接受教职工的监督;包括考核、职评、教科研和竞赛获奖、各类评先和
表彰、学生综合素质评价结果、毕业班分配生推荐、每月考勤等在校内公示、在校园网上公开,将学
校的各项工作透明化。
3、抓好安全工作。学校在学生中开展形式多样的宣传教育及自救自护活动,组织学生观看“安
全知识宣传画展”和收看法制电影《关爱明天》以及完成“文明过马路”的横幅签字活动,结合安全
工作的时令性对学生进行安全教育;在教师中开展安全知识讲座,让全体教职工充分认识到安全工作
的重要性,牢固树立“安全第一”的思想。依据《徐东路学校安全工作管理办法》,与教职工签定了
安全工作责任书,把好食堂、小卖部、门面的食品进口关,全年未发生一起安全责任事故。
4、创建“两型”学校。
我校在全校师生中开展了一系列以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为基本内容的“
节约就在我身边”的主题教育活动;总务处一方面着力管好学校财物,加大检查力度,做好学校节水
、节电管理,另一方面管好学校财物的借用,领取的审核,做到按需供应、按需借用,及时发放和回
收;学校领导带头节约:天热天冷能不开空调的尽量不开;08年春的罕见雪灾,没有让水白白流失,
并且在大年初六,利用开学之前的空闲时机,改造了学校供水系统,使自来水的合理利用得到充分保
证,08年暑假,学校配合教育局管理站对学校线路进行了全面改造,以确保供电安全。这两年,在教
职员工人数、学生数增加的情况下,学校用电用水大幅下降。学校开通校园网后,很多资料不需要打
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